Como contribuidores individuales, es natural estar en búsqueda de un nuevo puesto, una nueva responsabilidad y los beneficios que esto conlleva. Pero como líderes ¿sabemos cuál es el momento adecuado de impulsar la carrera de los miembros de nuestro equipo? ¿Qué riesgos estamos dispuestos a tomar?
De cómo evitar “quemar” la carrera de nuestra gente, del proceso detrás de una decisión de esta magnitud y mucho más, y te presentan una ágil conversación con recomendaciones, anécdotas y consejos prácticos para promover el talento de tu organización y no morir en el intento.
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Juan Luis Becerril - https://linktr.ee/soyjuanbecerril
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