Hoy vamos a hablar del tema de alinear tus valores a los de la organización y cuál es el mejor lugar para trabajar.
Esta reflexión se basa en anécdotas, situaciones con mis clientes, y situaciones de la realidad.
En ocasiones cuando el entorno es hostil se vuelve complicado usar mis herramientas porque parece que no es útil.
La cultura organizacional puede ser el principal detractor de cualquier ejercicio de liderazgo porque si el entorno no te permite ese camino, por más que tengas claridad de las herramientas que funcionen en ocasiones se vuelve muy cansado o retador,
y la gente se cambia de organización o se adapta a la cultura hostil.
Mis alianzas pueden detectar exactamente en que áreas se puede mejorar.
Si quieres saber más sobre el tema, escucha el podcast completo.
www.alemarroquin.com
IG: @a_marroq
LinkedIn: Ale Marroquín
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